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商品網址:
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商品訊息描述:
REMAX 535耳機/耳麥 側入耳式耳塞 高音質 超薄震膜 (黑/白/紅)
非買不可的理由
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國泰房貸試算
商品規格
商品名稱：REMAX 535耳機/耳麥 側入耳式耳塞 高音質 超薄震膜
顏色：黑、白、紅(可選)
品牌：REMAX
品名：RM535
適用型號：所有3.5mm耳機插孔
適用種類：耳機
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
原產地
中國
商品訊息簡述: 3色任選，渾厚低頻，動感澎湃，優質柔軟硅膠耳套！精緻金屬耳殼，高品質PTE線材；超薄震膜，提高音樂細節高解析度。3.5mm鍍金高保真插頭，適用多數數碼音頻設備。
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為吸引國際人才來台，行政院會昨（20）日拍板《外國專業人才延攬及聘僱法》草案，祭出雙租稅誘因，年薪超過200萬元部分可享綜所稅減半課徵，且海外所得免納我國最低稅負制課稅，優惠期限3年。
另將開放補習班聘短期技藝類外國教師來台，不限語文及廚藝，還包括動漫或軟體設計，估新制上路每年吸引2,000名專業人才及家屬來台。
行政院長林全表示，人才是國家競爭優勢關鍵，這次外籍專業人士進入台灣規範未做太多鬆綁改變，僅對外籍人士在台居留、工作及生活便利性予合理放寬，將來可進一步檢討放寬來台有關門檻。政院擬延攬外國專業人才分為一般專業、特定專業與高級專業等三類。其中，特定專業指科技、經濟、教育、文化、藝術、體育等特殊專長者，或中研院等國家研究機構推薦，或國際大型比賽得獎者；高級專業包括諾貝爾得主、奧運前3名等，比特定專業人才的級別更高。國發會將邀各部會將「特定」與「高級」專業人才定義更清楚。草案重點包括提供租稅誘因，年薪超過200萬元部分，個人綜所稅享3年減半優惠，其海外所得免納入我國最低稅負制課稅，但限特定專業人才適用。財政部估1年帶動2,000名外籍人才來台，帶動消費及繳稅，稅收增2億元並無稅損。另特定專業人才可核發「工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可」四證合一的「就業金卡」，憑卡自由轉換工作不必雇主申請；且特定專業人才聘僱及居留期限放寬為5年。這次開放補習班聘僱短期技藝類外國教師來台工作，不限教語文、藍帶廚師，經部提出動漫及軟體設計需求，補習班估各類有70位教師需求；外國藝術工作者亦可不經雇主申請來台。外國專業人才父母、配偶子女來台方面，特定專業人才其尊親屬探親可停留最長1年；取得永居專業人才成年子女入台超過10年每年居住270天，或16歲前入台每年住滿270天，或在台出生每年住滿183天，可申請工作許可；而「高級」專業人才申請永居，其配偶及未成年子女可隨同申請永居。為滿足新創圈及外國商會需求，新增核發尋職簽證及實習簽證，每年會在Contact Taiwan網站發布名額資訊，條件門檻均有限制，也有審查機制。其中尋職簽證最長1年，有工作經驗者之前薪資需達47,971元門檻；無工作經驗者須自全球前500大院校畢業。實習簽證由企業提實習計畫，限外國及畢業2年內學生提出申請，效期最長1年，若符合科學、科技、工程、數學等專業領域最長2年。(工商時報)
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《憤怒鳥2》於首週突破2,000萬次下載量
芬蘭埃斯波，2015年8月6日 - 曾創下手機遊戲史上最高下載數遊戲系列作再次打破記錄；《憤怒鳥2》於上線首週突破2,000萬下載量。
作為一支在超過100個國家地區的iPhone/ iPad下載數奪冠的遊戲、同時也是在iOS/ Android雙平台上全球下載次數最多的遊戲，《憤怒鳥2》的玩家們在上線首週內已發射彈弓超過14億次、炸翻超過3億次酷炫關卡，及成功蓄滿破壞值量表超過3.5億次。
創意總監Patrick Liu 提到："當我們在研發與測試《憤怒鳥2》時，我們有絕佳的理由相信我們在做對的事情，不過忠實粉絲與新進的輕度玩家對這款遊戲的狂熱程度仍然讓我們感到相當震撼"。他接著說" 首支憤怒鳥遊戲花了超過9個月的時間才累積了這麼多玩家，我們衷心感謝所有的遊戲粉絲讓《憤怒鳥2》成長得如此快速！"
首席商務長Alex Lambeek 指出："《憤怒鳥2》在全世界有相當好的開始；包括美國與歐洲國家等重點市場、在中國我們也獲得了新的立足點，看到了與中文夥伴在運作良好的合作關係下產生的絕佳成果"。他補充道："新一代的玩家對憤怒鳥家族越來越熟悉，我們對未來充滿了信心。"
請您千萬不要錯過，現在就帶上你的彈弓前往App Store / Google Play 下載《憤怒鳥2》。
想要了解更多《憤怒鳥2》的遊戲資訊及玩法內容，也請密切注意官方網站或粉絲團!
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《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上
2015-08-06
一例一休爭議持續延燒，更衍伸過年前物價的蠢蠢欲動，這明顯就是去年下半年度民進黨急於修正勞基法的人為縱火，眼見火勢一發不可收拾，各部會還沒能提出具體滅火計畫，身為發言人的徐國勇還提油救火，分明火上加油！無怪乎民眾一肚子火，這種髮夾彎式的計畫，當真讓人佛也發火！
首先，在6日上午公平會副主委邱永和說，啟動物價稽查小組，並首波以餐飲業為主要調查對象，初步並未發現餐飲業有聯合漲價情況。這是平行時空的概念？還是我們的政府官員沒買菜、沒外食？就拿最普及的速食業者來說，賣漢堡的漲價完、賣炸雞的也漲價，當國王、用米做漢堡的還在觀望，但就市佔率來說，這不等於聯合漲價嗎？難道公平會是需要抓到公司高層之間傳line互相告知要漲價才會認定「聯合漲價」？這跟一般老百姓的想法真的落差太大了！
再來，多家民生消費業者打著「一例一休」之名而漲價，勞動部卻開記者會時強調半年後才進行勞檢，這根本就是變相放水！漲價已成定局，半年後民眾也習慣了，這樣的漲價是否合理？勞動部應當站在全民及勞工朋友的立場把關，優先鎖定漲價的業者，應該大動作的鎖定這些業者優先進行勞檢，重點不是不能漲，但漲的費用要確實讓受雇的勞工受益，而不是資方趁火打劫漲價，多出的利潤全都回到店家口袋。
勞動部也應反向思考，現在立即針對漲價的店家進行勞檢，譬如賣滷肉飯的、賣牛肉麵的，如發現該業者不符合「一例一休」規範，沒有給足加班費卻還漲價，就依現行勞檢不合格可處2萬至30萬規定，每案皆以30萬重重開罰！也謹惕其他業者不要假政策變動之名、行漲價獲利之時；另一方面，如果勞檢後確實發現該業者完全符合「一例一休」規範，漲價確實都回饋給勞工身上，也可以加以表揚，製作「勞工良心業者」獎章彰顯。現在勞方怨、資方嫌，勞動部自動降位階，半年後才檢查，凸顯根本當初完全沒想過貿然推動法案所衍伸的後續問題！
●本文作者為國民黨文傳會副主委洪孟楷。
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
●來稿或信用卡推薦 機場接送參與討論，文章歡迎寄至public@nownews.com
最後，徐國勇擔任發言人，講出比數字更冰冷的物理公式，稱說這是物資不滅定律，「怎麼可能又漲價、勞工薪水又減少、放假又放不到？」直接告訴徐大發言人，當然有可能。而這個可能也就是國民黨及勞團在去年底要通過勞基法修正案前一直提醒政府的，就是勞檢是否能夠落實！如果不能落實，制度再好也只是紙上談兵。而現在貿然上路了，到底是物質不滅、還是物價不妙？就看這個政府是真有能力還是只會耍嘴皮了。
▲副總統陳建仁。（圖／總統府提供）
記者翁嫆琄／台北報導
廢考試院、監察院一直是民進黨的主張，但總統蔡英文近日補提名11名監委，讓這項主張飽受質疑。不過，副總統陳建仁4日強調，如同被提名人陳師孟所言，陳師孟雖然認為目前要廢除考、監兩院很困難，但不能因此不改革監察院，要讓監察院越來越透明、公正，越來越能保障人權、監督政府。
陳建仁上午出席「台灣聯合國協進會」第七屆第二次會員大會，外交部次長吳志中、總統府資政吳澧培、監察委員被提名人陳師孟、時代力量立委林昶佐也都出席。
談到政府推動改革的立場，陳建仁說，改革確實困難，政府刻正積極推動年金、司法改革及轉型正義等，同時致力發展經濟；因此，政府與民間通力合作非常重要。就如同在場的監察委員被提名人陳師孟所言，陳雖然認為目前要廢除考、監兩院很困難，但不能因此不改革監察院，要讓監察院越來越透明、公正，越來越能保障人權、監督政府。
他也強調，再困難的地方都要打拚，找出所有可能方法，讓台灣走上更美好的路。只要大家堅定支持，改革一定會成功，大家對於政府會有一些批評與意見，請大家一定要提出來，「我們一定會認真打拼」、「我們會檢討，希望回應台灣多數民意的期待」。他會後還受訪表示，年金改革「一定會成功！」
至於台灣加入聯合國議題，陳建仁說，就像蔡明憲致詞所說的，八成台灣人認為台灣是獨立國家，台灣應能在世界上為全人類做出很大貢獻，「改革已經開始，改革一定要走」，相信堅定走下去，更民主公義的台灣就在眼前。
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